Αφού εργάστηκα για ικανό διάστημα έχω να πω ότι είναι μια καλή αρχή για κάποιον που θέλει να δουλέψει στον κλάδο της ενέργειας, ωστόσο σύντομα βρήκα κάτι διαφορ
05/10/2021 - Πρώην εργαζόμενος 2020 - Πλήρης απασχόληση
Ευκαιρίες για προαγωγή
Μισθολογικό πακέτο
Ώρες γραφείου έναντι ελεύθερου χρόνου
Διοίκηση
Διαδικασίες και αξίες
Υπέρ
Έγκαιρη μισθοδοσία Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας Δυνατότητα ευελιξίας στην εργασία Καλές σχέσεις με κάποιους συναδέλφους
Κατά
Πρόβλημα οργάνωσης και ιεραρχίας Μέτριες μισθολογικές απολαβές (δεν πληρώθηκα βραδυνό, αργίες κλπ.) Κυλιόμενο ωράριο Μεγάλος όγκος εργασίας Ψυχολογική πίεση Ελάχιστες προοπτικές εξέλιξης Απουσία ομαδικού πνεύματος και αλληλεπίδρασης μεταξύ των εργαζομένων
Συμβουλές για τη διοίκηση
Συχνές ατομικές συναντήσεις με τους εργαζόμενους, ανώνυμα ερωτηματολόγια για αναφορά προβλημάτων και αιτημάτων, μισθολογικές αυξήσεις, δραστηριότητες για την δημιουργία ομαδικού πνεύματος, αύξηση παροχών, βελτίωση εργασιακού κλίματος, εκδήλωση ενεργού ενδιαφέροντος για το προσωπικό σε τακτική βάση, σεμινάρια σχετικά με το αντικείμενο πάνω σε τεχνικά η διαχειριστικά θέματα
Πρώην εργαζόμενος 2020 - Πλήρης απασχόληση - Μαρούσι
Περίοδος απασχόλησης: Λιγότερο του ενός έτους.
Δεν προτείνω αυτή την εταιρεία στους γνωστούς μου.
Σε βοηθήσαμε; Πες το και σε άλλους!
Πρόσθεσε την εμπειρία σου στα πλαίσια μιας εταιρείας ή την εμπειρία μιας πρόσφατης συνέντευξης και θα έχεις πρόσβαση σε περισσότερα αποτελέσματα
Αφού εργάστηκα για ικανό διάστημα έχω να πω ότι είναι μια καλή αρχή για κάποιον που θέλει να δουλέψει στον κλάδο της ενέργειας, ωστόσο σύντομα βρήκα κάτι διαφορ
05/10/2021 - Πρώην εργαζόμενος 2020 - Πλήρης απασχόλησηΥπέρ
Έγκαιρη μισθοδοσία
Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας
Δυνατότητα ευελιξίας στην εργασία
Καλές σχέσεις με κάποιους συναδέλφους
Κατά
Πρόβλημα οργάνωσης και ιεραρχίας
Μέτριες μισθολογικές απολαβές (δεν πληρώθηκα βραδυνό, αργίες κλπ.)
Κυλιόμενο ωράριο
Μεγάλος όγκος εργασίας
Ψυχολογική πίεση
Ελάχιστες προοπτικές εξέλιξης
Απουσία ομαδικού πνεύματος και αλληλεπίδρασης μεταξύ των εργαζομένων
Συμβουλές για τη διοίκηση
Συχνές ατομικές συναντήσεις με τους εργαζόμενους, ανώνυμα ερωτηματολόγια για αναφορά προβλημάτων και αιτημάτων, μισθολογικές αυξήσεις, δραστηριότητες για την δημιουργία ομαδικού πνεύματος, αύξηση παροχών, βελτίωση εργασιακού κλίματος, εκδήλωση ενεργού ενδιαφέροντος για το προσωπικό σε τακτική βάση, σεμινάρια σχετικά με το αντικείμενο πάνω σε τεχνικά η διαχειριστικά θέματα
Πρώην εργαζόμενος 2020 - Πλήρης απασχόληση - Μαρούσι
Περίοδος απασχόλησης: Λιγότερο του ενός έτους.
Δεν προτείνω αυτή την εταιρεία στους γνωστούς μου.
Πρόσθεσε την εμπειρία σου στα πλαίσια μιας εταιρείας ή την εμπειρία μιας πρόσφατης συνέντευξης και θα έχεις πρόσβαση σε περισσότερα αποτελέσματα
Υπέρ
Το φιλικό κλίμα, το περιβάλλον εργασίας, η εξαιρετική συνεργασία με το συναδελφικό περιβάλλον, η δυνατότητα εξέλιξης.
Για να δεις όλες τις πληροφορίες, σε παρακαλούμε να προσθέσεις μια συνεισφορά
Έχεις ήδη προσθέσει μια συνεισφορά; Συνδέσου στον λογαριασμό σου