Καλοί για να πας, λίγοι για να μείνεις

Υπέρ
- Αναλόγως την ομάδα καλό κλίμα.
- Ενδιαφέρουσες τεχνολογίες (επίσης ανάλογα το project)
- Καλά χρήματα για να σε προσελκύσουν.

Κατά
- Blame culture από το management.
- O CEO δεν θέλει ούτε να ακούει για remote και αποκαλεί τους Έλληνες τεμπεληδες επειδή το ζητάνε.
- Αυξήσεις μικρές ή ανύπαρκτες με διαφορες δικαιολογίες κάθε φορά κι ενώ στα meetings καμαρώνουν για την ανάπτυξη και τα κέρδη της εταιρείας.

Συμβουλές για τη διοίκηση
Το περίφημο "company culture" φαίνεται και στα δύσκολα, όχι μόνο όταν τα πράγματα είναι ρόδινα. Εκτιμήστε έμπρακτα την προσπάθεια και την προσφορά των εργαζομένων, όχι μόνο στα λόγια.

Πρώην εργαζόμενος 2023 - Πλήρης απασχόληση - Athens
Περίοδος απασχόλησης: 3-4 έτη.
Δεν προτείνω αυτή την εταιρεία στους γνωστούς μου.

OK experience

Υπέρ
Εξοπλισμός, γραφεία, μισθός.

Για να δεις όλες τις πληροφορίες, σε παρακαλούμε να προσθέσεις μια συνεισφορά

Έχεις ήδη προσθέσει μια συνεισφορά; Συνδέσου στον λογαριασμό σου

Πρόσθεσε αξιολόγηση

Πρόσθεσε συνέντευξη

Poly kalo klima, modern tech stack, room to grow

Υπέρ
Team spirit and collaboration

Για να δεις όλες τις πληροφορίες, σε παρακαλούμε να προσθέσεις μια συνεισφορά

Έχεις ήδη προσθέσει μια συνεισφορά; Συνδέσου στον λογαριασμό σου

Πρόσθεσε αξιολόγηση

Πρόσθεσε συνέντευξη