Η πρώτη μέρα στην καινούργια μας δουλειά μπορεί να αποβεί και πολύ δύσκολη! Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης μπορεί να προσπαθήσαμε να πείσουμε τον εργοδότη μας ότι είμαστε οι πλέον κατάλληλοι για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας, τώρα όμως ήρθε η ώρα να το αποδείξουμε. Ο καλύτερος τρόπος για να επιβεβαιώσουμε τις προσδοκίες του αφεντικού μας από την πρώτη στιγμή είναι, κατ’ αρχάς, να θέσουμε τις σωστές ερωτήσεις.

Εδώ, παρατίθενται παραδείγματα «ιδανικών» ερωτήσεων για την πρώτη ημέρα!

- Σε τι πρέπει να επικεντρωθούμε σήμερα;

Είναι πολύ σημαντικό για εμάς και για τον μάνατζέρ μας να καθορίσουμε  τις προσμονές που έχει ο ένας γιακαι από τον άλλον. Ας μην περιμένουμε να κατανοήσουμε πλήρως τον ρόλο μας από την πρώτη μέρα και να δουλεύουμε αλάνθαστα από την αρχή, αλλά ας μην παραμείνουμε και αδρανείς περιμένοντας κάποιον να μας φωνάξει για δουλειά. Ας πάρουμε την πρωτοβουλία να θέσουμε εμείς αυτήν την  ερώτηση για να δείξουμε ότι σεβόμαστε τη θέση του, ότι διαθέτουμε ομαδικό πνεύμα και ότι είμαστε έτοιμοι να αναλάβουμε τα καθήκοντά μας.

- Ποιους συνεργάτες πρέπει να γνωρίζουμε;

Είναι σκόπιμο να προσπαθήσουμε να γνωρίσουμε τους συνεργάτες μας και τα βασικά στελέχη όσο πιο γρήγορα μπορούμε. Αυτό θα μας βοηθήσει να εγκλιματιστούμε γρήγορα στην εταιρία και να επιτύχουμε τους στόχους μας.

- Σε ποιον θα απευθυνόμαστε όταν ο προϊστάμενός μας δεν είναι διαθέσιμος;

Θα έρθει κάποια στιγμή που ο άμεσα συνεργάτης μας θα είναι σε κάποιο meeting ή θα απουσιάζει. Ξέροντας σε ποιον πρέπει να απευθυνθούμε μια τέτοια στιγμή, θα μας βοηθήσει να παραμείνουμε ψύχραιμοι και οργανωμένοι.

Διαβάστε περισσότερα >>