Αλλαγή κινητήρα αεροσκάφους εν πτήση, από τεχνικούς που δεν είναι 100% βέβαιοι σχετικά με το τι κάνουν
19/12/2023 - Εργαζόμενος - Πλήρης απασχόληση
Ευκαιρίες για προαγωγή
Μισθολογικό πακέτο
Ώρες γραφείου έναντι ελεύθερου χρόνου
Διοίκηση
Διαδικασίες και αξίες
Υπέρ
1. Μισθός στην ώρα του 2. Κλίμα μεταξύ υπαλλήλων 3. Ενδιαφέροντα projects 4. Έντονη δράση σε θέματα κοινωνικών δράσεων και στήριξη αδύνατων ομάδων πολιτών 5. Προσπάθεια εκσυγχρονισμού
Κατά
1. Όχι ανταγωνιστικοί μισθοί 2. Υπερβολικά μεγάλη γραφειοκρατία 3. Μεγάλη δυσκολία με τις αλλαγές και το νέο, το περιβάλλον δεν έχει τις απαραίτητες γνώσεις 4. Πολλές manual διαδικασίες 5. Συχνά δεν κάνεις αυτά για τα οποία έχεις προσληφθεί
Συμβουλές για τη διοίκηση
1. Αύξηση των μισθών ή των παροχών ώστε να μπορέσει να κρατήσει το ταλέντο που έχει στο περιβάλλον της 2. Στήριξη της αλλαγής και του "νέου" μέσα από κατάλληλη εκπαίδευση των υπαλλήλων ώστε να κατανοήσουν γιατί συμβαίνει η αλλαγή και πως θα ωφελήσει 3. Καλύτερη προετοιμασία των αλλαγών, πριν αυτές συμβούν, και δημιουργία λεπτομερούς manual σχετικά με αυτές, ώστε να υπάρχει πλήρης γνώση across όλου του οργανισμού
Εργαζόμενος - Πλήρης απασχόληση - ΝΕΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟ - Data Scientist
Περίοδος απασχόλησης: 3-4 έτη.
Προτείνω αυτή την εταιρεία στους γνωστούς μου.
Σε βοηθήσαμε; Πες το και σε άλλους!
Πρόσθεσε την εμπειρία σου στα πλαίσια μιας εταιρείας ή την εμπειρία μιας πρόσφατης συνέντευξης και θα έχεις πρόσβαση σε περισσότερα αποτελέσματα
Αλλαγή κινητήρα αεροσκάφους εν πτήση, από τεχνικούς που δεν είναι 100% βέβαιοι σχετικά με το τι κάνουν
19/12/2023 - Εργαζόμενος - Πλήρης απασχόλησηΥπέρ
1. Μισθός στην ώρα του
2. Κλίμα μεταξύ υπαλλήλων
3. Ενδιαφέροντα projects
4. Έντονη δράση σε θέματα κοινωνικών δράσεων και στήριξη αδύνατων ομάδων πολιτών
5. Προσπάθεια εκσυγχρονισμού
Κατά
1. Όχι ανταγωνιστικοί μισθοί
2. Υπερβολικά μεγάλη γραφειοκρατία
3. Μεγάλη δυσκολία με τις αλλαγές και το νέο, το περιβάλλον δεν έχει τις απαραίτητες γνώσεις
4. Πολλές manual διαδικασίες
5. Συχνά δεν κάνεις αυτά για τα οποία έχεις προσληφθεί
Συμβουλές για τη διοίκηση
1. Αύξηση των μισθών ή των παροχών ώστε να μπορέσει να κρατήσει το ταλέντο που έχει στο περιβάλλον της
2. Στήριξη της αλλαγής και του "νέου" μέσα από κατάλληλη εκπαίδευση των υπαλλήλων ώστε να κατανοήσουν γιατί συμβαίνει η αλλαγή και πως θα ωφελήσει
3. Καλύτερη προετοιμασία των αλλαγών, πριν αυτές συμβούν, και δημιουργία λεπτομερούς manual σχετικά με αυτές, ώστε να υπάρχει πλήρης γνώση across όλου του οργανισμού
Εργαζόμενος - Πλήρης απασχόληση - ΝΕΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟ - Data Scientist
Περίοδος απασχόλησης: 3-4 έτη.
Προτείνω αυτή την εταιρεία στους γνωστούς μου.
Πρόσθεσε την εμπειρία σου στα πλαίσια μιας εταιρείας ή την εμπειρία μιας πρόσφατης συνέντευξης και θα έχεις πρόσβαση σε περισσότερα αποτελέσματα
Κωτσόβολος
11/12/2023Υπέρ
Το κλίμα μεταξύ υπαλλήλων
Για να δεις όλες τις πληροφορίες, σε παρακαλούμε να προσθέσεις μια συνεισφορά
Έχεις ήδη προσθέσει μια συνεισφορά; Συνδέσου στον λογαριασμό σου
Κατώτεροι των προσδοκιών.
07/12/2023 - Εργαζόμενος - Πλήρης απασχόλησηΥπέρ
Μισθός στην ώρα του
Για να δεις όλες τις πληροφορίες, σε παρακαλούμε να προσθέσεις μια συνεισφορά
Έχεις ήδη προσθέσει μια συνεισφορά; Συνδέσου στον λογαριασμό σου
Kotsovolos
04/12/2023Υπέρ
Ομαδικοτητα
Για να δεις όλες τις πληροφορίες, σε παρακαλούμε να προσθέσεις μια συνεισφορά
Έχεις ήδη προσθέσει μια συνεισφορά; Συνδέσου στον λογαριασμό σου
Προσφορές που θα σου ταίριαζαν
Πλήρης απασχόληση
Αγρίνιο, ...
Πλήρης απασχόληση
ATHENS, GREECE
Πλήρης απασχόληση
ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ, ...
Μια εταρεία με ομαδικό κλίμα και με δράσεις για την κοινωνία!
30/11/2023 - Εργαζόμενος - Πλήρης απασχόλησηΥπέρ
Συνεργασία, εμπλοκή σε πρωτοποριακά projects, δράσεις wellbeing και πολλά άλλα!
Για να δεις όλες τις πληροφορίες, σε παρακαλούμε να προσθέσεις μια συνεισφορά
Έχεις ήδη προσθέσει μια συνεισφορά; Συνδέσου στον λογαριασμό σου