Αξιολογήσεις της εταιρείας Masoutis

Ευκαιρίες για προαγωγή

Μισθολογικό πακέτο

Ώρες γραφείου έναντι ελεύθερου χρόνου

Διοίκηση

Διαδικασίες και αξίες

Mασουτης Αναξιόπιστο εργασιακο περιβάλλον γεμάτο τοξικοτητα,αναξιοκρατια,υποσχεσεις οι οποιες δεν υλοποιούνται ποτε αν είσαι αυτόνομος με προυπηρεσια-τριετίες ψ

22/04/2024 - Πρώην εργαζόμενος 2024 - Πλήρης απασχόληση

Ευκαιρίες για προαγωγή

Μισθολογικό πακέτο

Ώρες γραφείου έναντι ελεύθερου χρόνου

Διοίκηση

Διαδικασίες και αξίες

Υπέρ
Πληρωμη μισθοδοσιας,παροχες ελαχιστες προς τους εργαζομενους πληρους και μονιμης απασχολησης καθως και τους συμβασιουχους ορισμενης διαρκειας στους οποιους η διοικηση τους αντιμετωπιζει απανθρωπα ως νουμερα-αναλωσιμα και εντελως αναξιοκρατικα!

Κατά
Εξυγιανση αμεση στη διαχειριση ανθρωπινου δυναμικου,απορροφηση των συμβασιουχων στα τμηματα αποκλειστικα στα οποια εκπαιδευονται μεσω σεμιναριων στις πωλησεις,να τηρειται η συμφωνια στο χωρο συνεντευξης αναμεσα σε περιφερειακο διευθυντη κυριως ο οποιος φερει αποκλειστικη ευθυνη για τις προσληψεις των υποψηφιων εργαζομενων ετσι ωστε να μην οδηγειται το Γραφειο Προσωπικου σε λυσεις συμβασεων και σε παραιτησεις εργαζομενων και στελεχων.

Συμβουλές για τη διοίκηση
Εξυγίανση ανθρωπίνου δυναμικου,αξιολογηση Περιφερειακών Διευθυντων,αξιοκρατια για ολους τους εμπλεκομενους , να ενημερωνονται οι συμβασιουχοι ορισμενης διαρκειας 15 ημερες πριν τη ληξη της συμβασης και οχι κυριολεκτικα τελευταια στιγμη οπως συνεβη σε εμενα και σε αλλους πρωην συναδελφους απο το Διευθυνση-Υποδιευθυνση Καταστηματων ΧΘΕΣ!!!Αναρωτηθειτε επιτελους γιατι τοσες πολλες παραιτησεις και αποχωρησεις αξιολογων υπαλληλων-πρωην συναδελφων με προσοντα και προυπηρεσια στο Λιανεμποριο για τις οποιες φερει ξεκαθαρα ευθυνη οποιος ανεφερα παραπανω.Ο εργαζομενος-υπαλληλος φυσιολογικο ειναι να κοιταξει το συμφερον του για το καλυτερο το οποιο θα βελτιωσει το εισοδημα του ΑΛΛΑ η αναξιοκρατια και το τοξικο περιβαλλον οδηγει με μαθηματικη ακριβεια σε αρνητικα αποτελεσματα και κανενα βραβειο ΔΕΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙΑΖΕΙ ΚΑΝΕΝΑΝ ΝΟΗΜΟΝΑ ΚΑΙ ΩΡΙΜΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ!!!Να περνανε ολοι απο ιατρικα-ψυχολογικα τεστ-εξεταση υποχρεωτικα!Μονο η εξυγιανση θα φερει την αξιοκρατια στην πραξη και σε βαθος χρονου τα θετικα αποτελεσματα τα οποια ειναι οι πωλησεις-τζιρος και το κυριοτερο η ψυχολογικη ευεξια των εργαζομενων στην σκληρη πραγματικοτητα ενος ακρως ανταγωνιστικου περιβαλλοντος!

Πρώην εργαζόμενος 2024 - Πλήρης απασχόληση - Γλυφάδα - Υπαλληλος ποστου
Περίοδος απασχόλησης: Λιγότερο του ενός έτους.
Δεν προτείνω αυτή την εταιρεία στους γνωστούς μου.